国家公务员招聘职位（国家公务员考试职位表全国）

摘要： 本篇文章给大家谈谈国家公务员招聘职位，以及国家公务员考试职位表全国对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、国家公务员考试职位表中的1、2、3代表...

本篇文章给大家谈谈国家公务员招聘职位，以及国家公务员考试职位表全国对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、国家公务员考试职位表中的1、2、3代表什么?
• 2、国家公务员有哪些职位
• 3、国家公务员招聘岗位在哪里看
• 4、公务员国考职位有哪些
• 5、公务员招收岗位有哪些?

国家公务员考试职位表中的1、2、3代表什么?

1、国家公务员考试职位表中的3代表不同的职位类别。具体来说，1代表综合管理类职位，主要是从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、标号3是为了区分报考的职位，职位不同招考条件就不同。主要是看报名的职位，看专业是否对口。国家公务员考试中，有完全相同的两个岗位却不同招录，包括了岗位一，岗位二，这个意思是指相同岗位会有不同职务。其招录的时候，会有明确的条件规定。

3、职位代码表示相应的职位，一个代码是代表一个职位的意思，一个国家机关的同一个部门可以招收很多不一样的职位。比如某个国家机关，招科员科员科员3，这就属于在一个部分不同的职位。所以会有相应的代码。

4、为综合管理类公务员职级。依据《公务员职务与职级并行规定》第八条规定：公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

5、职组可进一步划分为若干职系。行政执法类公务员各职级间不存在上下级隶属关系。换句话说就是根据工作内容的不同，对于同级人员进行编号的区分，便于同类岗位的管理。对应到国考职位上来说就是指岗位的报考条件不一样。可查看2020国考职位表查看具体详情的。

6、国家公务员考试《招考简章》（即职位表）中：1）“考试类别”列会标注省级以上（含副省级）职位、市（地）以下职位。2）“机构层级”列会标注中央、县（区）级及以下、省（副省）级、市（地）级。

国家公务员有哪些职位

公务员职级在厅局级以下设置，综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。其他职位类别公务员的职级序列由国家另行规定。

法律分析：国家公务员职位职务层次共10个，分别为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

公务员有综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官职位、***院特殊职位等，法官与检察官职位中按职位的性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，***院根据其职位特殊性需单独管理的可增设其他职位类别。

国家公务员包括哪些岗位公务员岗位有：专业技术类职位。行政执法类职位。综合管理类职位。法官、检察官类职位。其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为：***组织部门；党委机关、人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

《中华人民共和国公务员法》第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。

国家公务员招聘岗位在哪里看

1、国家公务员招聘岗位查看方式 访问官方网站：应该访问国家公务员局的官方网站，这是获取国家公务员考试信息最权威的来源。下载职位表：在网站上找到相关下载部分，可以下载《招考简章》或《职位表》，这些文件中包含了各个招聘岗位的详细信息。

2、明确答案：公务员考试岗位可以通过国家公务员局***、相关***部门***以及招聘公告等途径查询。详细解释： 通过国家公务员局***查询 国家公务员局***是获取公务员考试岗位信息的最权威途径。考生可以登录该网站，一般在公务员考录或考试信息板块，查找相关岗位的招聘信息。

3、访问国家公务员局官方网站： 打开浏览器，输入“国家公务员局官方网站”或“国家公务员招聘”，进入官方网站主页。 导航至招聘信息页面： 在官方网站主页上，通常会有“招聘信息”、“招聘公告”或“考试动态”等相关栏目，点击进入招聘信息页面。

公务员国考职位有哪些

从基础岗位开始，包括参事、秘书、主任科员等职位。随着职位的晋升，公务员职位逐步升级为副处级调研员、一级调研员等。正处级调研员、二级调研员等职位代表了更高层次的行政领导角色。副县级地方高级调研员、一级地方高级调研员以及正县级地方高级调研员则涉及更广泛的地域管理。

国考职位涵盖多个领域，具体岗位如下： 科员：在中央党群机关及其它单位下属科室工作，负责具体事务。 技术员：中央国家行政机关等技术单位招聘，负责技术岗位工作。 办公室人员：科局办公室工作人员，负责会议组织等工作。 行政人员：在各科室从事行政工作，是国考招聘的热门岗位。

国考岗位多样，主要包括行政管理类、经济管理类、法律事务类、教育文化类、医疗卫生类、工程技术类和农林牧渔类岗位。行政管理类岗位涵盖人力资源、行政管理、外事、档案、机要、保密等方面的工作。经济管理类岗位则包括财务、会计、金融、证券、保险、税务等职位。

***部门职位。这是国考中最为常见的职位类型，包括各个***部门的普通管理岗位，如行政管理、公共政策制定与执行等。这些职位通常需要具备基本的行政能力、组织协调能力以及良好的政策理解与应用能力。 执法部门职位。

公务员招收岗位有哪些?

公务员岗位种类繁多，涉及多个部门与领域。大致可分为综合管理类、行政执法类、专业技术类。常见岗位包括文秘、法律、财务、医学、交通运输、新闻出版、贸易、教育等。在选择岗位时，考生应首先审视职位表，基于专业与学历进行初步筛选。学历与专业条件往往能淘汰大量选项。

法官与检察官职位：主要是***这块的岗位，也是比较吃香的，想要考入该岗位，有一定的难度。档案馆：档案馆顾名思义就是国家存储公共档案的场所。在这里上班的公务员主要是针对档案进行管理，整理近一年或者年度的档案撰写，工作量不是很大，工作相对来说比较轻松。

综合管理类职位 这类职位是公务员招聘中数量最多的岗位，主要分布在各级***部门。如各级***办公室、发展改革委员会、教育厅局等。这些职位主要负责处理日常事务、文件管理和政策执行等。专业技术类职位 专业技术类职位需要特定的专业技能和知识，如法律、财务、信息技术等。

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