江苏公务员,江苏公务员岗位招录表2024

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏公务员的解答，让我们一起看看吧。苏北地区公务员待遇怎么样？江苏公务员笔试第一，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏北地区公务员待遇怎么样？
2. 江苏公务员笔试第一，比第二名多了二分，有优势吗？
3. 江苏的公务员难考吗？竞争压力大吗？

苏北地区公务员待遇怎么样？

一，你的能考上，是否能考上还是个问题！

二，即使能考上，又存在这种把‘待遇’看的很重的人，也未必干好！

三，建议你还是不要去从事那份既辛苦，且待遇低，少节***日，又劳心劳力的工作！

四，很多，很多的人，可能不同意我的观点，但，从内心来说，你或你的父母，未必不梦想着从事这份工作。至于你能不能胜任这份工作，除你的考上等等公平竟争之外，前提是，你要有一颗为人民服务的心，那怕是一点点也好！！！

苏北某县，每个月工资4200元，车补还有交通补贴是650元，岗位津贴是300元，公积金双边是1700元，因为是街道的，所以没有乡镇补贴。之前每年还有秸秆禁烧的补贴6000元（这个是真的累，很多公务员表示不拿这个钱也行，特别是有的地区是全年禁烧，动不动就下去转悠，油费不管的那种，忙的时候一周无休，天天到晚上九十点，还没有加班费），年终奖2万左右，出差补贴和其他补贴一年下来还有7000左右，这就是全年的收入了，不算公积金的话一年下来是9万多的水平。

坐标城市：苏北某市区（三类地区），工龄：35年，职级：一级主任科员，再有5年退休，月打卡工资：1.2万元；月双边公积金：0.48万元；十三薪：1万元；年终奖：6.2万元；全年节日***：0.18万元。合计年薪：27.5万元（含公积金）。不知这个待遇在江苏处于什么水准？

苏北市级的收入都是不低的，公务员现在分两大类，普通类和公检法司类，后者每个月多了专门津贴，但是苏北的县城收入远不如市区，这是苏南苏北的主要区别，苏北基本是大市区吸血下面区县，苏南下面区县的收入反而高于市区，在收入这块的主要差距一是房补，而是公积金的计算方式，学问很大。同一个市计算方式都是很迷的一件事，虽然看上去比例一致，但是基数计算部分却完全不同，大市区把上一年所有货币收入总计来计算，而区县则只计算工资部分奖金绩效一类并不纳入基数，这就造成了房补和公积金差距巨大。公务员的其他收入部分除了苏南和苏北的地区差，其他并无区别无论你是否在市区。我的这个解释你们还满意？盐城市的基础绩效是2万，根据考核和级别可以拿到5万，不过这只是小部分，目前苏北收入最高的绝对的是盐城市区，没有第二家，什么徐州，扬州，泰州，镇江不够看的，就算是南通因为房补不全打卡也不如盐城

我同学苏北某区直单位，工龄14年，四级主任科员，每月到手工资6900元，每月住房公积金3890元，年底奖金加年未休***补贴在3万元左右，十三薪不到3000元，以上是全年所有收入，再无其他任何收入，全年在16万多点。

每年的年底奖金根据区里和单位考核排名会有所不同，大概在2-4万之间。

总体上苏北的公务员待遇在全国来讲属于中等偏上水平，比河南、江西、安徽、河北等中部省份以及东北三省的公务员收入要高，但是相比本省的苏中、苏南地区还有不小差距，也比浙江等东南沿海省份和广州、深圳、省会城市、直辖市等大城市要低。

江苏公务员笔试第一，比第二名多了二分，有优势吗？

多两分优势不是很明显，下面给你介绍下江苏的笔试和面试的比重，可以参考下：

2019江苏公务员考试笔试和面试成绩所在比重分别是多少?

2019江苏公务员考试时间为3月23-24日，考试科目为行政职业能力测验和申论两科，报考公安机关人民警察B类职位的人员，还需参加公安专业科目考试。有很多考生对于笔试和面试成绩所在比重不是很清楚，江苏中公现针对这个问题进行解答。

公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。

2019江苏公务员考试总成绩计算方法：

总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

一分的优势也是优势，但最重要的是，你要积极准备面试，而不是在这里对笔试成绩算计来算计去。目前，你要忘记笔试。

很简单，进面的三个人都有机会。每个人的机会都是均等的。面试100分，高手能得80＋，低手有可能三五十分，也可能几十分。面试中就是这样，什么情况都可能发生。所以说，你的优势毫无意义，你在这里寻求不到答案。非要答案的话，最后的答案就是你不成功，必然失败。

如果你是第一次入围面试，尽快找一个培训班去训练。作为一个小白，培训班能让你快速入门。记住，仅仅是入门。不要纠结于包过班还是普通班，看自己的经济情况吧。

培训结束后，要让家里人或同学，扮演考官，每天高强度训练答题，一定要练习在人多场合说出来，不要默默看题。答题要有深度，逻辑性强，不能长篇大论。近期要找一些半月谈读读，拓宽知识面。答过的题目一定要做好记录，争取每一遍都有新的理解。

尽力而为，做好你应该做的，当做你的对手是神一样的存在，他也在天天备战，你需要全力以赴迎战，你最大的敌人是你自己。

江苏的公务员难考吗？竞争压力大吗？

难考，

1. 竞争压力大。由于公务员工作稳定、***待遇好，所以每年都有很多人报考江苏省公务员考试，这也导致竞争压力非常大，考试难度也就随之提升了。

2. 考试内容难。公务员是国家公职人员，对人才的素质要求高，考试考查的内容比较全面，而且没有标准的教材和用书，需要考生自己备考，需要考生具备各个方面的知识和能力，也就是需要综合方面过硬的人员。

3. 职位条件限制高。公务员考试有严格的专业要求、工作年限要求等各种要求。能够符合职位要求才能有机会报考。

到此，以上就是小编对于江苏公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏公务员的3点解答对大家有用。