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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南省公务员招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍河南省公务员招聘的解答，让我们一起看看吧。河南首次大规模招聘聘任制公务员，和...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南省公务员招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍河南省公务员招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 河南首次大规模招聘聘任制公务员，和普通公务员到底有何区别？
2. 河南电网2022年招聘上班时间通知？
3. 河南三支一扶2023年招聘时间？
4. 现在考公务员事业编要求大多是本科，有没有必要专升本呢？

河南首次大规模招聘聘任制公务员，和普通公务员到底有何区别？

聘任制公务员与公务员的区别：聘任制，是一些技术性比较强的***岗位公务员所***用的制度，比较普遍的是***里的聘任制书记员，***取合同制的办法，在合同期内，算公务员编制，享受公务员待遇。国家规定，招收主任科员（非实职正科）以下非领导职务的公务员原关于更多聘任制公务员与一般公务员

与普通公务员相比，聘任制公务员主要体现在这么几个方面。

第一是打破了铁饭碗。

由终身制改成了合同制，在合同期限内你是公务员，行使公务员的职责，当合同取消之后，你就失去了公务员身份。

第二是引进了更高层次的学术人才和技术人才。

相比于普通公务员的招聘，虽然非常的公平公正，但是招聘上来的人专业性和对口性并不是很强，而聘任制对公务员的招录要求的学历更好，大部分是博士生，更能激发工作创造性。

第三就是聘任制公务员相比于普通公员的工资更高。

熟悉的都知道，在河南，年薪上十万就是高收入待遇了，但是聘任制收入能达到二十万乃至三十万。

区别有：1、选拔渠道不同：公务员是通过国考或省考笔试、面试，最终选拔录用；聘用制公务员是通过社会招聘，考试与考察相结合的方式进行选拔。2、工作时间不同：公务员普遍是终身制；聘用制公务员合同期通常为1至5年。3、身份编制不同：公务员为国家干部，属于行政编；聘用制为在职期间占用编制，但不纳入编制库。4、定义范围不同：公务员的范围较广，包括各种工作性质的公务员，其中也包括聘任制公务员；聘用制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务的公务员。

河南电网2022年招聘上班时间通知？

2022年校园招聘进入国家电网的大学生上班时间还没有完全定下来，具体要等待各省份人事部门通知。从往年的经验来看，一般各省份都是安排在7到8月之间入职的，一般是统一入职时间，如果到时候不能按时入职，也可以和人事部门商量的哈。

河南三支一扶2023年招聘时间？

2023年河南省三支一扶考试预计在7月份开启报名，进行笔试。

　　2022年河南三支一扶的报名时间是2022年7月7日9：00至2022年7月9日17：00.笔试时间原定于2022年7月26日，因疫情原因后推迟到2022年8月20日9：00—11：00.预计2023年河南三支一扶的时间也会是这个时间左右。

现在考公务员事业编要求大多是本科，有没有必要专升本呢？

现在除了个别条件比较艰苦，乡镇这一类的岗位要大专学历，可以报考公务员，其他的都是本科及以上，。事业单位更是全日制本科及以上，所以专科学历很尴尬。还是尽力升本科和考研吧，那样选择的余地也多一些。可以去的岗位也相对多一些。同时，在河南的三支一扶考试专科也是可以报名的，不过是限于毕业三年内。工作两年政策上是给事业编制的。。。

现在的确很多事业单位和公务员都是需要本科学历才能报考的，但这不是说专科就没有前途了，另外专升本也是没有用的，国家正规考试不认可。

相对而已，专科考事业单位更有优势，特别是基层单位的事业编制，而本科考公务员更有优势，为什么这么说呢？


在设置专业的时候，很多专科走的专业，本科没有设置，而事业单位招考基本上都是需要专业技术岗位，对专业要求比较严格，所以招考的时候有些限制专业，本科生就算知识相比较更丰富，但是连报考的资格都没有，谈什么能不能考上呢。

而考公务员为什么本科更有优势，因为公务员对专业限制没有那么严格，当然，这个指的是省考公务员，国考公务员专业限制也是很多的，在没有专业限制的情况下，本科生的知识储备远远超过专科生，所以公务员考试本科更有优势。

分析以上后，专科生就要好好利用自己的专业优势，以报考事业单位为主，报考公务员为辅，这样才能利用自身优势最大可能的考上编制。

我以前一个同事，水利专业的，当时报考一个事业单位，150分题目，考了60多分就获得面试并进编制了，而有些本科生考了100多点，但是没有专业可以参考这个岗位，只能报考其他不限制条件的岗位，依然没有考上。

所以啊，有时候考公务员或者事业单位，不是靠实力，而且专业限制或者一定的运气，既然是专科生，好好利用自己的专业优势吧，祝早日成功入编。

到此，以上就是小编对于河南省公务员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南省公务员招聘的4点解答对大家有用。